Perustelut
Kaupunginvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 24.11.2025 /122 § Jyväskylän kaupungin talousarvion vuodelle 2026. Kaupunkirakenteen toimialan 2026 talousarviossa on yksi valtuustoon nähden sitova määräraha. Toimialan toimintatulot ovat noin 60,7 miljoonaa euroa, toimintamenot 77,5 miljoonaa euroa ja toimintakate siten 16,8 miljoonaa euroa. Talousarvion hyväksymisen jälkeen palvelualueiden edellytetään esittävän talousarvioon perustuvat käyttö-, investointi- ja henkilöstösuunnitelmat. Hallintosäännön § 14 mukaan tehtäväalueensa toiminnasta, taloudesta, sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä talousarvion käyttösuunnitelmasta ja investointiohjelmasta vastaa lautakunta.
Kaupunkirakennelautakunnan syyskuun talousarviokäsittelyn jälkeen on talousarvioon tullut seuraavat muutokset
Talousarvioesitykseen osoitettiin jatkovalmistelussa 150 000 euron lisäresurssi. 100 000 euroa esitettiin käytettäväksi Valon kaupunki -tapahtuman palauttamiseen yhdeksänpäiväiseksi ja 50 000 euroa esitettiin lautakunnan kohdennettavaksi yksityistieavustuksiin.
Talousarvion tavoitteistoon lisättiin lautakunnan ehdotusvaiheen jälkeen talvikunnossapidon tavoitteita pihaliittymien auraukseen liittyen. Tavoitelisäykseksi kirjattiin, ”Tonttiliittymien auraus mahdollistetaan niille henkilöille, joiden kotona asuminen hyvinvointialueen arvioimana vaarantuu auraamattomien liittymien vuoksi. Kaikkien tonttiliittymien aurauksen kriteerit huomioidaan talvikunnossapidon tulevan kilpailutuksen yhteydessä.”
Irtaimen omaisuuden investointiohjelmaan ja henkilöstösuunnitelmaan ei tehty muutoksia toimialan lautakuntakäsittelyjen jälkeen.
Kaupunkirakenteen toimialan käyttösuunnitelma, irtaimen omaisuuden investointiohjelma ja henkilöstösuunnitelma ovat esityslistan liitteinä.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Hannu Kantonen, toimialajohtaja, hannu.kantonen@jyvaskyla.fi
Kaupunkirakennelautakunta hyväksyy oman toimivaltansa osalta liitteenä esitetyn kaupunkirakenteen toimialan talousarvioon pohjautuvan käyttösuunnitelman ja irtaimen omaisuuden investointiohjelman sekä henkilöstösuunnitelman vuodelle 2026.