Elinkeino- ja työllisyysjaosto, kokous 10.2.2025

§ 10 Kyselyt

Perustelut

Elinkeino- ja työllisyysjaoston jäsenet sekä mahdolliset kaupunginhallituksen ja nuorisovaltuuston edustajat voivat ennen kokousta tai kokouksessa esittää kirjallisesti toimialaan liittyviä kysymyksiä.

  1. Keskusteltiin työllisyyttä edistävän kuntouttavan työtoiminnan toimivuudesta. On huomioitava, että asiakkaan on oltava paikalla palveluntuottajan ja työllisyyspalveluiden tapaamisessa tietoturvasyistä. Parannetaan tiedonkulkua palveluntarjoajien ja kaupungin välillä urapolkujen kehittämiseksi.
  2. Mikä on tuntuma yhteistyössä Keski-Suomen hyvinvointialueen kanssa lääkärintarkastusten ja kuntouttavan työtoiminnan osalta? Lääkärintarkastusten osalta ei ole tarkkaa tietoa ja kuntouttavan työtoiminnan osalta on jonoa palveluun pääsyssä.
  3. Onko palveluja, joita valtiolla ei ollut aiemmin tarjota, mutta joita Jyväskylän ja Muuramen työllisyysalue voisi tarjota nuorille vastavalmistuneille urapolkua helpottamaan? Työllisyyden kuntalisä otetaan käyttöön 1.4.2025 alkaen ja lisäksi työllisyyspalveluissa on kattava työmarkkinoiden ja yrityskentän tuntemus.
  4. Voisiko työllisyyspalvelut perustaa yhteiskunnallisen yrityksen tukityöllistettävien työllistämiseen? Työ- ja oppisopimusyksikkö on päätetty lakkauttaa 31.12.2024 ja toistaiseksi yhteiskunnallisen yrityksen perustaminen ei ole ajankohtaista. Tulevina vuosina tätä mahdollisuutta kartoitetaan.
  5. Keskusteltiin perheiden roolista ja vastuusta sekä arjen hallintataidoista, jotta saadaan varhaisessa vaiheessa pureuduttua työllistämisen haasteisiin ja syrjäytymiseen.

Muutoksenhaku

 

Oikaisuvaatimusta tai valitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

- vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §, laki oikeudenkäynnistä hallintoasioissa 6 §)
- hallinnon sisäistä määräystä, joka koskee tehtävän tai muun toimenpiteen suorittamista (laki oikeudenkäynnistä hallintoasioissa 6 §)
- virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
- etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
- varhaiskasvatuslain 57 §:n mukaista huomautusta tai huomion kiinnittämistä (Varhaiskasvatuslaki 63 § 2 mom.)
- hankintaoikaisun johdosta tehtyä päätöstä, jos hankintapäätöstä ei ole hankintaoikaisun johdosta muutettu (Hankintalaki 146 § )