JyväskyläDno-2026-1639
Valmistelija
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva päätoimisen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 17.4. - 4.5.2026. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Vaajakummun yhtenäiskoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisopettajan kelpoisuus.
Haettavana ollut tehtävä ja sen edellyttämät ja siinä eduksi katsottavat ansiot oli hakuilmoituksella kuvattu seuraavasti: ” Työskentelet erityisopettajana eri luokka-asteilla. Palvelussuhteen alkaessa erityisopettajan tehtäväsi painottuu yläluokkiin. Tehtäviisi voi kuulua lukuvuosikohtaisesti myös kehittämistehtäviä, kuten esimerkiksi nepsy tsempparin, tuen yhdyshenkilön tai yhteisöllisen opiskeluhuoltoryhmän jäsenen tehtävät. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus ja yhteistyötaitoja. Edellytämme yläkoulun oppiainesisältöjen tuntemusta, kykyä tukea oppilaita yleisopetuksessa ja pienryhmässä, oppimisen tuen rakenteiden vahvaa hallintaa sekä valmiutta kohdata oppilaiden kouluakäymättömyyttä, psyykkistä oireilua ja sosiaalisia haasteita. Arvostamme kokemusta erityisopettajan tehtävästä yläkoulussa ja ratkaisukeskeistä työotetta. ”
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 30 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 28 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 4 hakijaa. Haastattelut pidettiin 12.5. 2026 ja 13.5.2026. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Jarno Parkkinen ja apulaisrehtori Kustaa Hautamäki.
Haastatteluryhmä esittää, että perusopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään valitaan FM Ritva Annanpalo.
Valitsen FM Ritva Annanpalon toistaiseksi voimassa olevaan päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2026 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Ritva Annanpalo täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusvaatimuksen. Hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot sekä vahva ja monipuolinen työkokemus yläkoulun erityisopettajan tehtävistä, ja hän toi esiin hallitsevansa hyvin yläkoulun oppiainesisällöt. Valitulla on kokemusta ja asiantuntemusta tuen organisoinnista ja rakenteista sekä ryhmä- ja oppilaskohtaisen tuen toteuttamisesta. Hänen työotteensa on oppilaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen kouluakäymättömyyteen, psyykkiseen oireiluun ja sosiaalisiin haasteisiin liittyvissä tilanteissa.
Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän menestyksekästä hoitamista. Kokonaisarvioinnin ja tehdyn ansiovertailun perusteella Ritva Annanpalo arvioidaan tehtävään sopivimmaksi.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa.
Valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan.
Tehtävässä ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.