Kuvaus
1. Hankinnan kohde, arvo, tavoite ja taustat
Hankinnan kohteena on tulosperusteinen valmennuspalvelu, jonka ensisijaisena tavoitteena on rakennusalan pitkäaikaistyöttömien työllistyminen avoimille työmarkkinoille. Sopimusjakso on 12 kuukautta ja asiakasmäärä on enintään 80 työnhakijaa. Yksi asiakas on palvelussa enintään 5 kuukautta.
Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo alittaa julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) kansallisen kynnysarvon (liitteen E mukaiset hankinnat).
Hankintaan sovelletaan Jyväskylän kaupungin hankintojen linjauksia. Hankinnan ennakoitu arvonlisäveroton kokonaisarvo on 390 000 euroa. Sopimus tehdään määräaikaisena ajalle 9.3.2026–8.3.2027. Hankintaan sisältyy samansisältöinen ja saman pituinen optio.
2. Hankinnasta julkaistut ilmoitukset
Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa 13.1.2026. Hankintailmoitus julkaistiin samanaikaisesti myös Hilmassa.
3. Hankintamenettely
Hankintamenettelynä on avoin menettely.
Hankinnan valintaperusteena käytettiin vain laadullisia kriteerejä, koska hankinta on lähes kokonaan tulosperusteinen ja palkkiot olivat ennalta määritellyt. Tarjoushintaa ei voinut asettaa vertailukriteeriksi.
Tarjoajien oli mahdollista esittää kysymyksiä 29.1.2026 klo 14:00 mennessä. Esitettyihin kysymyksiin julkaistiin vastaukset Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa 30.1.2026 mennessä. Tarjouspyyntöä ei korjattu kysymysten perusteella
Tarjoukset tuli jättää Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa 9.2.2026 klo 12:00 mennessä.
4. Saapuneet tarjoukset
Määräaikaan mennessä saatiin kolme (3) tarjousta. Tarjouksen jättivät:
- Nnaego Ltd Oy (3564758-4)
- Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy (2851636-7)
- Target Vision Oy (3129210-6)
5. Tarjoajien soveltuvuuden arviointi
Kolme tarjoajaa täytti tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset
Hankintayksikkö varaa oikeuden tarkastaa voittaneen tarjoajan soveltuvuuteen liittyviä asiakirjoja ennen hankintasopimuksen tekemistä.
6. Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuus
Kaksi tarjousta oli tarjouspyynnön mukaisia. Yksi tarjous jouduttiin hylkäämään, koska se ei ollut tarjouspyynnön mukainen.
7. Tarjousten vertailu
Tarjousvertailuun hyväksytään Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy (2851636-7) ja Target Vision Oy (3129210-6)
Tarjousten vertailukriteerit ja pisteet ovat:
- Asiantuntijaresurssi 60 p (60 %),
- Toteuttamissuunnitelma 40 p (40 %)
Yhteensä 100 pistettä
Hintapisteet on laskettu käyttäen skaalattua laskukaavaa ja pisteet on esitelty taulukossa 1.
Taulukko 1. Skaalatut hintapisteet
| Tarjoaja |
Skaalatut yhteispisteet |
| 1. Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy |
57,647 |
| 2. Target Vision Oy |
100 |
Tarjousten vertailutaulukko on hankintapäätöksen liitteenä.
Hankintapäätöksen tiedoksiannolla ei synny sopimusta osapuolten välille.
Sitova sopimus syntyy tilaajan ja valitun toimittajan välille vasta, kun osapuolet ovat allekirjoittaneet hankintasopimuksen.