JyväskyläDno-2025-4017
Valmistelija
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan toimintayksikön esihenkilö valitsee toimintayksikön henkilökunnan.
Työllisyyspalvelujen kaksi omavalmentajan virkaa oli julkisesti haettavana ajalla 2.9.-16.9.2025. Virantoimituspaikka molempien virkasuhteiden alussa on Työkyvyn vahvistamisen palveluyksikössä.
Työkyvyn vahvistamisen palveluissa omavalmentajat vastaavat työnhakija-asiakkaan yksilöllisestä palveluprosessista ja tekevät asiakasta koskevia viranomaispäätöksiä. Pääpaino on monikanavaisesti toteutettavassa henkilökohtaisessa asiakaspalvelussa ja aktiivisessa asiakkaan palvelutarpeen mukaisten palvelujen tarjoamisessa. Omavalmentaja vastaa niistä työnhakija-asiakkaista, joiden työllistymiskyky on alentunut jonkun vamman tai sairauden vuoksi. Tavoitteena on selvittää työllistymis- ja kouluttautumismahdollisuuksia. Ohjauksessa kartoitetaan ja selvitetään asiakkaan työnhakutilannetta, vahvistetaan työ- ja toimintakykyä ja edistetään työelämään siirtymistä.
Virkojen kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Viroissa katsotaan eduksi kokemus työllisyydenhoidon palveluista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä. Muut edellytetyt ja eduksi katsotut seikat oli hakuilmoituksella kuvattu seuraavalla tavalla: ”Tehtävissä tarvitaan itsenäistä ja usein myös nopeaa päätöksentekokykyä, tiedonhankintataitoja sekä ratkaisukeskeistä ja valmentavaa työotetta. Toivomme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä innostusta uusien toimintamallien luomiseen, kehittämiseen ja kokeilemiseen”
Virkoihin tuli määräaikaan mennessä yhteensä 100 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 99 hakijaa. Kolme hakijaa vetäytyi hausta. Haastatteluun kutsuttiin yhteensä 12 hakijaa. Haastattelutyöryhmään kuuluiva Sirpa Lehto, Teija Hietala ja Mia Friman.
Valitsen sosionomi (AMK) Jaana Saikkosen työkyvyn vahvistamisen palveluyksikön toistaiseksi voimassa olevaan omavalmentajan virkaan. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 28.10.2025 tai muuna erikseen sovittavana ajankohtana.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on vankka kokemus kohderyhmään kuuluvien asiakkaiden palvelusta, monipuolinen tehtävässä tarvittavien taustalakien tuntemus sekä vahvuus soveltaa niitä haastavassa asiakastyössä. Valitulla on myös laaja palvelujärjestelmä – ja verkostotuntemus sekä monipuolinen kyky tunnistaa asiakkaan erilaisia palvelutarpeita ja työkyvyn erityispiirteitä. Hänellä on näyttöjä hyvistä tiimityö- ja vuorovaikutustaidoista, päätöksentekokyvystä ja kiinnostusta palvelujen kehittämiseen. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Jaana Saikkonen on virkaan sopivin.
Terveydentilatodistusta ei tarvitse toimittaa, sillä Saikkonen on toimittanut todistuksen jo aikaisemmin.
Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu on työskennellyt vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Valitsen varasijalle insinööri (AMK) Maliina Keski-Luopan. Mikäli valinta raukeaa tai virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valituksi tulee varasijalle valittu.
*) Palveluesihenkilö, työllistymisen edistäminen Sirpa Lehto viranhaltijapäätös on virheellisesti tehty työllisyyspalvelupäällikkö, työkyvyn vahvistaminen päätöskansioon, päätöstä ei siirretä oikeaan kansioon.