JyväskyläDno-2025-2899
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan toimintayksikön esihenkilö valitsee toimintayksikön henkilökunnan.
Asian valmistelija Mari Jaatinen, mari.jaatinen@jyvaskyla.fi ja Lauri Saramäki, lauri.saramaki@jyvaskyla.fi
Työllisyyspalvelujen 26 omavalmentajan virkaa oli julkisesti haettavana ajalla 18.6. – 2.7.2025. Virantoimituspaikat virkasuhteiden alussa jakautuivat palveluyksiköittäin seuraavasti:
alkupalvelut 7 kpl
rekrytointi- ja urapalvelut 8 kpl
työkyvyn vahvistamisen palvelut 5 kpl
International House Jyväskylä 6 kpl.
ALKUPALVELUISSA omavalmentajan tehtävänä on kartoittaa uuden työnhakija-asiakkaan työnhaun tilannetta, osaamista ja suunnitelmia. Omavalmentaja tarjoaa tietoa työllistymisen vaihtoehdoista sekä ohjaa työnhakijaa hyödyntämään erilaisia työnhakua ja urasuunnittelua tukevia ja työllistymistä edistäviä palveluita. Työhön kuuluu myös lakisääteisiä työttömyysturvatehtäviä. Alkupalvelun omavalmentajat ohjaavat asiakkaita ajanvarauksella ja ilman ajanvarausta kasvokkain, puhelimitse ja verkossa. Alkupalvelun omavalmentajat suunnittelevat ja toteuttavat yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa palvelutorille erilaisia työnhakuun ja urasuunnitteluun liittyvä tapahtumia sekä palveluita.
Virkojen kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Katsomme kaikissa viroissa eduksi aiemman kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä.
Tehtävissä tarvitaan itsenäistä ja usein myös nopeaa päätöksentekokykyä, tiedonhankintataitoja sekä ratkaisukeskeistä ja valmentavaa työotetta. Toivomme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä innostusta uusien toimintamallien luomiseen, kehittämiseen ja kokeilemiseen.
Virkoihin tuli määräaikaan mennessä yhteensä 268 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 254 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin yhteensä 62 hakijaa, joista 19 haastateltiin erityisesti alkupalvelu yksikön omavalmentajan virkoihin. Samaa haastattelua voitiin hyödyntää useamman eri palveluyksikön rekrytointiprosessissa.
Valitsen Aino Koiviston alkupalveluyksikön toistaiseksi voimassa olevaan omavalmentajan virkaan. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 1.9.2025.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Tehtävässä edellytetään tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, joka valitulla on. Valitulla on vankka kokemus edellytetystä työllisyydenhoidon palveluista. Lisäksi hän tuntee työllisyyspalveluiden ohjaavan lainsäädännön ja hänellä on näyttöjä nopeasta päätöksenteosta ja erinomaisista vuorovaikutustaidoista. Vahvuutena nähtiin hyvä osaaminen ohjaustyössä ja tapahtumien järjestämisessä. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Aino Koivisto on virkaan sopivin.
Valintapäätös on lopullinen. Todistusta terveydentilasta ei vaadita, sillä Aino Koivisto on aiemmin toimittanut hyväksytyn todistuksen terveydentilastaan.
Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu on työskennellyt vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Valitsen ensimmäiselle varasijalle Nea Miettisen ja toiselle varasijalle Anna Raatikaisen. Mikäli valinta raukeaa tai virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, varasijalle valittu tulee valituksi virkaan edellä mainitussa järjestyksessä.