JyväskyläDno-2025-2470
Hallintosäännön 50 §:n mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön ja alaisensa yksikön esihenkilön.
Valmistelijat: Henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa, anna-leena.pusa@jyvaskyla.fi ja henkilöstöasiantuntija Selma Vidgren, selma.vidgren@jyvaskyla.fi
Jyväskylän kaupunki on käynyt elinkeino- ja työllisyyspalvelujen toimialaa koskevat yhteistoimintaneuvottelut, jotka päättyivät 12.3.2025. Neuvottelut päättyivät neuvotteluprosessin osalta yksimielisinä, mutta neuvottelutuloksen osalta erimielisenä.
Neuvottelujen kuluessa ja neuvottelussa läpi käytyjen asioiden perusteella muodostunut lopullinen työnantajan arvio oli, että irtisanominen voisi koskea enintään 41 henkilöä/tehtävää ja irtisanomisperusteinen ehtomuutos voisi koskea enintään 39 henkilöä/tehtävää. Myös osa-aikaistamiset voisivat tulla kysymykseen näiden vaihtoehtona.
Osana yhteistoimintaneuvotteluja on käsitelty myös avoimien tehtävien täyttämistä. Ensisijaisesti avoimia tehtäviä tarjotaan irtisanomisuhan alaiselle henkilöstölle silloin, kun heidät on osaaminen huomioiden kohtuudella sijoitettavissa kyseiseen virkaan. Lisäksi tehtäviä voidaan täyttää toimialan sisäisesti osana yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltyjä muutoksia toimialan organisaatio- ja palvelurakenteessa ja tehtäväjärjestelyissä. TE-uudistuksen myötä muuttunut tehtävä- ja toimintakenttä vaatii myös muutoksia toimialan tehtävärakenteessa.
Elinkeino- ja työllisyyspalveluissa toteutettiin sisäinen ilmoittautumismenettely, jossa toimialalla toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa työskentelevät saattoivat ilmaista kiinnostuksensa siirtyä toiseen virkasuhteeseen. Ilmoittautuneiden kesken toteutettiin ansiovertailu, jossa hyödynnettiin myös haastatteluja.
Rekrytointi- ja urapalveluiden palveluyksikössä on avoinna palveluesihenkilön virka, jonka kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Omavalmentaja Sinituulia Valkonen on ilmaissut kiinnostuksensa siirtyä hoitamaan palveluesihenkilön virkaa ja täyttää viralle asetetut kelpoisuusehdot.
Valitsen tradenomi (AMK) Sinituulia Valkosen toistaiseksi voimassa olevaan elinkeino- ja työllisyyspalveluiden palveluesihenkilön virkasuhteeseen. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 1.7.2025 tai erikseen sovittavana ajankohtana.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimukset. Valitulla on vahva kokemus työllisyydenhoidon esihenkilötehtävistä sekä näyttöä tuloksellisesta palveluiden kehittämisestä. Valkosella on erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Sinituulia Valkonen on virkaan sopivin.
Todistusta terveydentilasta ei tarvitse toimittaa, sillä Sinituulia Valkonen on Jyväskylän kaupungilla toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa. Virassa ei noudateta koeaikaa.
Varalle valitsen fysioterapeutti (AMK) Katja Vuotin. Mikäli virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valituksi tulee varasijalle valittu.