JyväskyläDno-2025-2302
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Harri Penttinen, harri.penttinen@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen erityisluokanopettajan (1030) viransijaisuus oli julkisesti haettavana ajalla 19.5.-3.6.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Tikkakosken yhtenäiskoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus.
Tehtäviin kuuluu erityisluokan opetusta autismiopetuksen luokassa alakoulussa. Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ”Tehtävässä edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä taitoa koulunkäynnin ohjaajien tiimin ohjaamiseen. Toivomme myös kykyä opetuksen hyvään strukturointiin ja eriyttämiseen.”
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 8 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 6 hakijaa. Yksi hakija perui hakemuksensa hakuajan jälkeen. Haastatteluun kutsuttiin 2 hakijaa. Haastattelut pidettiin 5. ja 6.6.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Harri Penttinen ja virka-apulaisrehtori Sara Myllyaho.
Valitsen KM Anni Monosen määräaikaiseen perusopetuksen erityisluokanopettajan (1030) sijaisuuteen ajalle 1.8.2025 – 31.7.2026.
Anni Mononen täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Valitulla on monipuolisesti kokemusta erityislasten kanssa toimimisesta ja lisäksi hänellä oli hyviä näkemyksiä tiimityöskentelystä sekä opetuksen suunnittelusta. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Anni Mononen on tehtävään sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa.
Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.