JyväskyläDno-2025-2300
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Joel Linna, joel.linna@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva päätoimisen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 21.5.-4.6.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Vesangan päiväkotikoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 luokanopetuksen kelpoisuuden lisäksi edellytetään perusopetuksen erityisopettajan kelpoisuutta.
Haettavana ollut tehtävä ja sen edellyttämät ja siinä eduksi katsottavat ansiot oli hakuilmoituksella kuvattu seuraavasti: ”Työskentelet sekä Vesangan että Kuohun päiväkotikouluilla vastaten erityisopetuksen ja luokanopetuksen opettamisesta. Edellytämme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja".
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 27 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 21 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 5 hakijaa. Yksi hakija perui haastatteluun tulon. Haastattelut pidettiin 10.6.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat erityisopettaja Laura Kanervo, vararehtori Maisa Vehkonen, kasvatusohjaaja Maria Virtanen ja rehtori Joel Linna. Haastatteluryhmä esittää, että päätoimisen tuntiopettajan tehtävään valitaan KM Katri Korpinen.
Valitsen KM Katri Korpisen toistaiseksi voimassa olevaan päätoimisen tuntiopettajan tehtävään (erityisopetus, luokanopetus). Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Katri Korpinen täyttää tehtävän kelpoisuusehdot. Hänellä on vahva ammatillinen osaaminen autismikirjon häiriöiden, kielihäiriöiden ja käyttäytymisen haasteista. Valitulla on monipuolinen työkokemus eri opetuksen järjestäjien palveluksessa sekä laaja kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä ja oppilashuoltotyöstä. Haastattelun perusteella valittu osoitti työyhteisö- ja työelämätaitojensa vahvuuden sekä tiimityön merkityksen. Katri painotti keskustelussa arvoja, jotka tukevat koko työyhteisön hyvinvointia. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Katri Korpinen on tehtävään sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa.
Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.
Varalle valitsen KM Tiiu Puhakaisen. Mikäli valinta raukeaa tai tehtävään valittu ei ota tehtävää vastaan, tehtävään varasijalle valittu tulee valituksi tehtävään.