JyväskyläDno-2025-2469
Hallintosäännön 50 §:n mukaan esihenkilö valitse alaisensa henkilöstön ja alaisensa yksikön esihenkilön.
Valmistelijat: Henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa, anna-leena.pusa@jyvaskyla.fi ja henkilöstöasiantuntija Selma Vidgren, selma.vidgren@jyvaskyla.fi
Jyväskylän kaupunki on käynyt elinkeino- ja työllisyyspalvelujen toimialaa koskevat yhteistoimintaneuvottelut, jotka päättyivät 12.3.2025. Neuvottelut päättyivät neuvotteluprosessin osalta yksimielisinä, mutta neuvottelutuloksen osalta erimielisenä.
Neuvottelujen kuluessa ja neuvottelussa läpi käytyjen asioiden perusteella muodostunut lopullinen työnantajan arvio oli, että irtisanominen voisi koskea enintään 41 henkilöä/tehtävää ja irtisanomisperusteinen ehtomuutos voisi koskea enintään 39 henkilöä/tehtävää. Myös osa-aikaistamiset voisivat tulla kysymykseen näiden vaihtoehtona.
Osana yhteistoimintaneuvotteluja on käsitelty myös avoimien tehtävien täyttämistä. Ensisijaisesti avoimia tehtäviä tarjotaan irtisanomisuhan alaiselle henkilöstölle silloin, kun heidät on osaaminen huomioiden kohtuudella sijoitettavissa kyseiseen virkaan. Lisäksi tehtäviä voidaan täyttää toimialan sisäisesti osana yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltyjä muutoksia toimialan organisaatio- ja palvelurakenteessa ja tehtäväjärjestelyissä. TE-uudistuksen myötä muuttunut tehtävä- ja toimintakenttä vaatii myös muutoksia toimialan tehtävärakenteessa.
Elinkeino- ja työllisyyspalveluissa toteutettiin sisäinen ilmoittautumismenettely, jossa toimialalla toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa työskentelevät saattoivat ilmaista kiinnostuksensa siirtyä toiseen virkasuhteeseen. Ilmoittautuneiden kesken toteutettiin ansiovertailu, jossa hyödynnettiin myös haastatteluja.
Alkupalveluiden palveluyksikössä on avoinna palveluesihenkilön virka, jonka kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Asiantuntija Mari Jaatinen on ilmaissut kiinnostuksensa siirtyä hoitamaan palveluesihenkilön virkaa ja täyttää viralle asetetut kelpoisuusehdot.
Valitsen Restonomi (AMK) Mari Jaatisen toistaiseksi voimassa olevaan elinkeino- ja työllisyyspalveluiden palveluesihenkilön virkasuhteeseen. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 1.7.2025 tai erikseen sovittavana ajankohtana.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on usean vuoden kokemus esihenkilötehtävistä myös työllisyydenhoidon tehtävissä. Mari Jaatisella on näyttöjä tiimin työn tuloksekkaasta johtamisesta, paineensieto- ja organisointikyvystä sekä ratkaisukeskeisyydestä kehittämistehtävissä. Jaatisella on vahvaa tiimin työn ohjausosaamista ja näkemystä toiminnan kehittämiseen. Valitulla on ratkaisukeskeinen työote esihenkilönä ja hän toimii itsenäisesti kyeten myös nopeaan päätöksentekoon. Lisäksi hänellä on näyttöä erinomaisista vuorovaikutustaidoista tiimin työn johtamisessa ja verkostoyhteistyössä. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Mari Jaatinen on virkaan sopivin.
Todistusta terveydentilasta ei tarvitse toimittaa, sillä Mari Jaatinen on Jyväskylän kaupungilla toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa. Virassa ei noudateta koeaikaa.
Varalle valitsen:
1. Tradenomi (AMK) Sinituulia Valkonen
2. Fysioterapeutti (AMK) Katja Vuoti
Mikäli virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valituksi tulee varasijalle valittu yllä olevan järjestyksen mukaisesti.