JyväskyläDno-2025-1478
Hallintosäännön 50 §:n 8. kohdan mukaan esimies valitsee alaisensa henkilöstön. Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta määrittelee virkasuhteeseen ottamisesta. Edellä mainitun lain 2 luvun 4 §:n ja 2 momentin mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.
Valmistelijat rehtori Kirsi Kallionpää, kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi
Päätoimisen tuntiopettajan määräaikainen sijaisuus oli julkisesti haettavana ajalla 3.3.-17.3.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Huhtasuon yhtenäiskoulu.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Tehtävään tuli määräaikana neljä hakemusta. Hakijoista kolmella katsottiin hakemuksen perusteella olevan koulutuksellinen kelpoisuus tehtävään. Sijaisuudessa opetettavana aineena käsityö (kovat materiaalit), joka tuo tehtävään erityiset osaamistarpeet ja -vaatimukset.
Päätoiminen tuntiopettajan (käsityö) määräaikainen tehtävä ajalle 1.8.2025-31.12.2025 jätetään täyttämättä. Kokonaisarviointiin perustuen, huomioiden työnantajan näkemys tehtävään liittyvästä osaamistarpeesta ja -vaatimuksista, ei päätoimisen tuntiopettajan määräaikaista tehtävää meneillään olleen täyttöprosessin kautta täytetä.