JyväskyläDno-2025-1485
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Paula Huuska, paula.huuska@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva luokanopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 3.3.-17.3.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Vaajakosken yhtenäiskoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen luokanopettajan kelpoisuus.
Tehtäviin kuuluu päätoimisen tuntiopettajan tehtävät vl. 5–6 luokanopetuksessa, taito- ja taideaineista painottuu käsityön (pehmeän käsityön työtavat) opettaminen. Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ” Tehtävät edellyttävät hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävissä korostuu opetuksen yhteissuunnittelu luokanopetuksen, aineenopetuksen ja erityisopetuksen kanssa. Arvostamme kiinnostusta yhteisopettajuuteen. Edellytämme osallistumista koulun toimintakulttuurin kehittämiseen ja oman opettajuuden kehittämistä osana toimintakulttuuria”.
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 63 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 57 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 12 hakijaa. Kaksi hakijaa perui haastatteluun tulon. Haastattelut pidettiin 10.4, 11.4. ja 14.4.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Paula Huuska, apulaisjohtaja Helka Karusalmi, apulaisjohtaja Lea Salmelainen ja luokanopettaja Ville Saksola.
Haastatteluryhmä esittää, että perusopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään valitaan KM Marika Yli-Honkola.
Valitsen KM Marika Yli-Honkolan toistaiseksi voimassa olevaan luokanopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Marika Yli-Honkola täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Valitulla on laaja työkokemus perusopetuksen luokanopettajan tehtävistä ja käsityön (pehmeät käsityön työtavat) opettamisesta vl. 5-6. Lisäksi hänellä on kokemusta opetuksen yhteissuunnittelusta ja koulun toimintakulttuurin kehittämisestä. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Marika Yli-Honkola on tehtävään sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa.
Valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan. Tehtävässä ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.
Varalle valitsen xxxxx. Mikäli valinta raukeaa tai tehtävään valittu ei ota tehtävää vastaan tehtävään varasijalle valittu tulee valituksi tehtävään.