§ 4 Päätoimisen tuntiopettajan tehtävän täyttäminen (musiikki)

Lataa 

JyväskyläDno-2025-1802

Päätöspäivämäärä

12.5.2025

Päätöksen tekijä

Rehtori, Mankolan yhtenäiskoulu

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön. 

Kuvaus

Valmistelijat rehtori Pipsa Teerijoki, pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi   

Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva musiikin päätoimisen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 16.4.-30.4.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Mankolan yhtenäiskoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen musiikin aineenopettajan kelpoisuus. Tehtävä pitää sisällään vuosiluokkien 5–9 oppilaiden musiikin opetusta. Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ” Haemme musiikinopettajaa, jolla on kehittävä työote, myönteinen ja aktiivinen asenne sekä hyvät tiimityö- ja vuorovaikutustaidot. Toivomme joukkoomme rohkeaa toimijaa, jolla on taitoa ja näyttöjä monipuolisesta musiikinopetuksesta, koulun juhlakulttuurin edistämisestä sekä sidosryhmäyhteistyöstä. Arvostamme myös musiikkiteknologian ja äänentoistotekniikan hallintataitoja”. 

Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 15 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 12 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 5 hakijaa. Kaksi hakijaa perui haastatteluun tulon. Haastattelut pidettiin 5.5. ja 6.5.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat. Luokanopettaja Roope Palve, apulaisrehtori Jarmo Lyhty ja rehtori Pipsa Teerijoki.    

Haastatteluryhmä esittää, että perusopetuksen musiikin päätoimisen tuntiopettajan tehtävään valitaan FM Eevi Kortelainen.  

Päätös

Valitsen FM Eevi Kortelaisen toistaiseksi voimassa olevaan musiikin päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana. 

Eevi Kortelainen täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Valitulla on kehittävä työote sekä myönteinen ja aktiivinen asenne. Lisäksi hänellä on paljon näyttöjä monipuolisesta musiikinopetuksesta, koulun juhlakulttuurin edistämisestä sekä sidosryhmäyhteistyöstä. Hänellä on hyvä musiikkiteknologian ja äänentoistotekniikan hallintataidot.  Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Eevi Kortelainen on tehtävään sopivin. 

Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa. Valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan.

Tehtävässä ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.  

Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan. 

Varalle valitsen FM Veera Miettisen. Mikäli valinta raukeaa tai tehtävään valittu ei ota tehtävää vastaan, tehtävään varasijalle valittu tulee valituksi tehtävään.  

Allekirjoitus

Pipsa Teerijoki, rehtori 

Organisaatiotieto

Konsernihallinto