JyväskyläDno-2025-2143
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat Juhana Autio, juhana.autio@jyvaskyla.fi, Marjo Takkinen, marjo.takkinen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva eritysluokanopettajan virka oli julkisesti haettavana ajalla 9.4.-23.4.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Tikan koulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus.
Virka sijoittuu virkasuhteen alkaessa alueelliseen pienryhmään. Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ”Virka edellyttää hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Sinulla on hyvä käsitys ja osaaminen oppimisen tuen rakenteista sekä sen joustavasta toteuttamisesta yhdessä moniammatillisen tiimin sekä sidosryhmien kanssa. Sinulla on osaamista ja näyttöä oppimisen sekä toimintaympäristön kehittämisestä tiiviissä yhteistyössä kouluyhteisön kanssa.”. Tikan kouluun sijoittuvassa virassa arvostettiin lisäksi kokemusta ja osaamista alkuopetuksesta.
Virkaan tuli määräaikaan mennessä 44 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 33 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa. Haastattelut pidettiin 28.4-30.4.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Juhana Autio, vararehtori Tapani Hämäläinen ja koulunkäynninohjaaja Aila Skantz.
Valitsen KM Katariina Keräsen toistaiseksi voimassa olevaan perusopetuksen erityisluokanopettajan virkaan 1105. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Katariina Keränen täyttää viran koulutuksellisen kelpoisuusehdon.Valitulla on erinomaiset ryhmänhallintataidot. Lisäksi hän on hakemuksessaan ja haastattelussa tuonut ilmi oikeita toimintatapoja ja näkemyksiä erityisluokanopettajana toimimisessa, sekä pienluokan opetuksen kehittämisessä. Keränen on osoittanut osaamisensa tuen rakenteista ja sen suunnitelmallisesta toteuttamisessa pienluokan toiminnassa. Keräsellä on tuonut erinomaisesti ilmi vuorovaikutustaitonsa ja taidot toimia eri sidosryhmien kanssa. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän menestyksellistä hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Katariina Keränen on virkaan sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.