JyväskyläDno-2025-2186
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön ja alaisensa yksikön esihenkilön.
Asian valmistelija henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa, anna-leena.pusa@jyvaskyla.fi
Kasvatus- ja opetuspäällikön virka oli julkisesti haettavana ajalla 26.3. – 9.4.2025. Kasvatus- ja opetuspäällikkö vastaa varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja nuorisopalveluiden oppimisen tuen kokonaisuuden kehittämisestä, johtamisesta ja laadun varmistamisesta. Tehtäviin kuuluu tuen kehittämissuunnitelman sekä varhaiskasvatus- ja opetussuunnitelmatyön johtaminen. Kasvatus- ja opetuspäällikkö vastaa oppimisen tuen kokonaisuudesta ja kokonaisuuteen liittyvistä viranhaltijapäätöksistä. Kasvatus- ja opetuspäällikkö toimii palvelunohjaus- ja asiantuntijatiimien esihenkilönä ja vastaa tiimien toiminnasta, kehittämisestä, taloudesta ja johtamisesta.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytettiin kokemusta kasvatus- ja/tai opetusalan johtotehtävistä sekä osaamista oppimisen tuen kokonaisuudesta. Viran menestyksekäs hoitaminen edellyttää lisäksi erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä suunnitelmalliseen ja pitkäjänteiseen työskentelyyn sekä kykyä johtaa ja ohjata toimintaa tavoitteellisesti ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia.
Virkaan tuli määräaikaan mennessä yhteensä 16 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 14 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin viisi (5) hakijaa. Haastattelutyöryhmään kuului toimialajohtaja Eino Leisimo, palvelujohtaja Sami Lahti, palvelujohtaja Päivi Koivisto sekä henkilöstöpäällikkö Anna-Leena Pusa.
Valitsen KM Minna Vuolukan kasvatus- ja opetuspäällikön toistaiseksi voimassa olevaan virkaan siten, että virantoimitus alkaa 1.8.2025.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on vankka kokemus kasvatusalan johtotehtävistä, erityisopetuksen tehtävistä sekä hanke- ja koulutustehtävistä. Valitulla on kattava työkokemus sekä varhaiskasvatuksesta että perusopetuksesta. Valittu tuntee oppimisen tuen kokonaisuuden kattavasti sekä opetustyön että hallinnollisen työn näkökulmasta. Lisäksi hänellä on näyttöjä erinomaisista vuorovaikutus- ja yhteistyötaidoista sekä kyvystä suunnitelmalliseen, pitkäjänteiseen työskentelyyn sekä tavoitteelliseen johtamiseen. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Minna Vuolukka on virkaan sopivin.
Valintapäätös on ehdollinen. Valitun on toimitettava 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Muutoin valinta raukeaa. Ehdollinen valintapäätös vahvistetaan viranhoitomääräyksellä.
Virassa käytetään 6 kuukauden koeaikaa.