JyväskyläDno-2025-1530
Hallintosäännön 51 §:n kohdan 6 mukaan sivistyspalveluiden toimialajohtaja valitsee perusopetuksen rehtorit.
Valmistelija Marjo Takkinen marjo.takkinen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva perusopetuksen rehtorin virka oli julkisesti haettavana ajalla 20.3.-10.4.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Puuppolan koulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen rehtorin kelpoisuus.
Haettavana ollut virka ja sen edellyttämät ja siinä eduksi katsottavat ansiot oli hakuilmoituksella kuvattu seuraavasti: ”Haemme kouluumme rehtoriksi henkilöä, jolla on kokemusta ja näyttöä opetusalan esihenkilötehtävistä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Pidät tärkeänä niin pedagogista kehittämistä kuin sujuvan hallinnon varmistamista. Rehtorin tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä työyhteisötaitoja, kehittävää työotetta sekä näyttöä koulutoiminnan kehittämisestä. Lisäksi sinulla on hyvät henkilöstö- ja talousjohtamisen taidot. Odotamme sinulta kykyä kehittää nykyaikaisia tuen järjestelyjä, rakenteita sekä osallistavaa toimintakulttuuria.”.
Virkaan tuli määräaikaan mennessä 12 hakemusta. Hakemuksen perusteella kaikki hakijat täyttivät koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Haastatteluun kutsuttiin seitsemän hakijaa. Haastattelut pidettiin 24.-25.4.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat toimialajohtaja Eino Leisimo, palvelujohtaja Sami Lahti, palvelujohtaja Päivi Koivisto ja henkilöstöasiantuntija Marjo Takkinen.
Valitsen KM Petri Kainulaisen perusopetuksen rehtorin virkaan 0066. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Petri Kainulainen täyttää viran koulutuksellisen kelpoisuusehdon sekä muut viranhoidolle asetetut edellytykset. Valitulla on riittävästi kokemusta ja osaamista rehtorina työskentelystä. Valittu tunnistaa pedagogisten kehittämisen vaatimukset sekä hallinnollisten tehtävien roolin ja merkityksen. Kainulaisella on näkemystä ja osaamista koulutoiminnan kehittämisestä sekä tuen kokonaisuudesta. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat viran menestyksellistä hoitamista. Kokonaisarviointiin perustuen Petri Kainulainen on virkaan sopivin.
Valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen. Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.