JyväskyläDno-2025-1199
Jyväskylän kaupungin hallintosäännön 51 §:n 1 momentin 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Asian valmistelijat henkilöstöasiantuntija Marjo Takkinen, marjo.takkinen@jyvaskyla.fi ja henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskylä.fi
Perusopetuksen opettajien virkasuunnittelun yhteydessä muutetaan vuosittain opettajien virantoimituspaikkaa koululta toiselle toistaiseksi sisäiseen työkiertoon tai opetustarpeen vaihteluun liittyen työnantajan kulloisenkin opetuksen järjestämistarpeen ja henkilöstörakennevaatimusten mukaisesti.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 23 §:n mukaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä kunnan viranomainen voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi päättää, että viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta muutetaan, jos toiminnan uudelleen järjestely tai muu perusteltu syy sitä edellyttää. Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen antaa työnantajan direktio-oikeutta laajemman oikeuden määrätä virantoimitusvelvollisuuden sisällöstä. Kunnan on julkisyhteisönä voitava kaikissa tilanteissa turvata sille kuuluvien tehtävien tehokas ja tarkoituksenmukainen hoitaminen (HE 196/2002 vp. s. 42).
Perusopetuksen äidinkielen ja kirjallisuuden lehtorin (1487) Jaana Seppäsen virantoimituspaikaksi on virkasuhteen alussa määritelty Vaajakosken yhtenäiskoulu. Jaana Seppäsen virantoimitusvelvollisuutta muutetaan siten, että virantoimituspaikka on Keljonkankaan yhtenäiskoulu 1.8.2025 alkaen toistaiseksi. Jaana Seppästä on kuultu asiassa 3.3.2025.
Päätän muuttaa perusopetuksen äidinkielen ja kirjallisuuden lehtorin (1487) Jaana Seppäsen virantoimitusvelvollisuutta siten, että virantoimituspaikka on Keljonkankaan yhtenäiskoulu 1.8.2025 alkaen toistaiseksi.