JyväskyläDno-2025-1469
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Päivi Pitko, paivi.pitko@jyvaskyla.fi ja henkilöstösihteeri Karoliina Evilehto, karoliina.evilehto@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva valmistavan opetuksen päätoiminen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 3.3.-17.3.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Keltinmäen koulu. Kelpoisuusvaatimus tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisopettajan, luokanopettajan tai äidinkielen aineenopettajan kelpoisuus.
Valmistavan opetuksen opettaja työskentelee vasta maahan saapuneiden alakouluikäisten oppilaiden kanssa. Työhön liittyy opetussuunnitelman mukainen opetus, mutta myös oppilaiden ohjausta. Opettaja huolehtii myös oppilaiden kotoutumisesta yhdessä muun koulun henkilöstön kanssa.
Hakuilmoituksessa kerrottiin, että tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja eduksi katsotaan aiempi kokemus esi- ja perusopetuksen valmistavasta opetuksesta sekä kyky opettaa kielitietoisesti sekä kokonaisvaltainen kotouttava työote.
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 38 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 31 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin kuusi hakijaa. Haastattelut pidettiin 26.3.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat Keltinmäenkoulun rehtori Päivi Pitko, palvelupäällikkö Pia Bärlund ja Viitaniemen koulun rehtori Jouni Hokkanen.
Valitsen KM Maija Savolaisen toistaiseksi voimassa olevaan valmistavan opetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Maija Savolainen täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Hänellä on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kokemusta esi ja perusopetuksen valmistavasta opetuksesta. Hän on osoittanut kykyä opettaa kielitietoisesti ja käyttää työssään kokonaisvaltaista kotouttavaa työotetta. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Maija Savolainen on tehtävään sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote tai valinta raukeaa. Tehtävässä ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa. Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan