JyväskyläDno-2025-1470
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Jouni Hokkanen, jouni.hokkanen@jyvaskyla.fi ja henkilöstösihteeri Karoliina Evilehto, karoliina.evilehto@jyvaskyla.fi.
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva valmistavan opetuksen päätoiminen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 3.3.- 17.3.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Viitaniemen koulu. Kelpoisuusvaatimus tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisopettajan, luokanopettajan tai äidinkielen aineenopettajan kelpoisuus.
Valmistavan opetuksen opettaja työskentelee perusopetuksen päättövaiheessa maahan saapuneiden oppilaiden kanssa. Työhön liittyy opetussuunnitelman mukainen opetus, mutta myös oppilaiden ohjaus toisen asteen opintoihin yhdessä oppilaanohjaajan kanssa. Opettaja huolehtii myös oppilaiden kotoutumisesta yhdessä muun koulun henkilöstön kanssa. Hakuilmoituksella kerrottiin, että tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi katsotaan aiempi kokemus esi- ja perusopetuksen valmistavasta opetuksesta, kyky opettaa kielitietoisesti sekä kokonaisvaltainen kotouttava työote.
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 38 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 31 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin kuusi hakijaa. Haastattelut pidettiin 26.3.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat Viitaniemen koulun rehtori Jouni Hokkanen, palvelupäällikkö Pia Bärlund ja Keltinmäen koulun rehtori Päivi Pitko.
Valitsen KM Niina Linnanmäen toistaiseksi voimassa olevaan valmistavan opetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Niina Linnanmäki täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Hänellä on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä aiempaa kokemusta perusopetuksen valmistavasta opetuksesta. Hän on tuonut esiin kyvyn opettaa kielitietoisesti ja osoittanut kokonaisvaltaisen kotouttavan työotteen. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Niina Linnanmäki on tehtävään sopivin.
Valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen. Tehtävässä ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa. Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä.