§ 219 Askel työhön -nuorten työhönvalmennus

Lataa 

JyväskyläDno-2026-2545

Valmistelija

  • Essi Leiniäinen, osaamiskoordinaattori, essi.leiniainen@jyvaskyla.fi

Päätöspäivämäärä

15.9.2026

Päätöksen tekijä

Palvelupäällikkö, osaamisen palvelut

Päätöksen peruste

Jyväskylän kaupungin hallintosäännön 66 §:n mukaan hankinnoista, joiden ennakoitu arvo alittaa kansallisen kynnysarvon, päättää kaupunginhallituksen hyväksymien hankintalinjausten mukaisesti tehtäväalueellaan palvelupäällikkö. 

Kuvaus

 

1. Hankinnan kohde ja arvo  

Hankinnan kohteena on Jyväskylä-Muurame työllisyysalueen alle 30-vuotiaille työnhakija-asiakkaille suunnattu valmennus. Kyseessä on työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) mukainen työhönvalmennus. Sopimusjakso on 12 kuukautta. Palvelua hankitaan enintään 200 asiakkaalle ja enintään 2400 työhönvalmennustuntia. 

Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo alittaa julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) kansallisen kynnysarvon. Hankintaan sovelletaan Jyväskylän kaupungin hankintojen linjauksia. Hankinnan ennakoitu arvonlisäveroton kokonaisarvo on 370 000 € sopimuskaudella. Sopimus tehdään määräaikaisena ajalle 28.9.2026-27.9.2027. Hankintaan sisältyy samansisältöinen ja saman pituinen optio. 

Hankinnan valmistelussa on voimassa olevien ohjeiden edellyttämässä laajuudessa tehty riskiarvio ja toteutettu riskienhallintaa. Riskien hallittavuuteen on mahdollista vaikuttaa esimerkiksi valmistelussa, kilpailutuksessa (mm. soveltuvuusvaatimukset) ja sopimusehdoissa. Riskien hallintaa on toteutettu soveltuvuusvaatimuksilla, tarjouspyynnön ehdoilla ja sopimusehdoilla. 

 

2. Hankinnasta julkaistut ilmoitukset 

Hankinnasta lähetettiin julkaistavaksi hankintailmoitus Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa 10.08.2026 ja Hilma-ilmoituskanavalla (Ilmoituksen Hilma-numero 2026-054483). 

 

3. Hankintamenettely 

Hankintamenettelynä on avoin menettely. 

Hankinnan kokonaistaloudellisen edullisuuden valintaperusteena on paras hinta-laatusuhde. 

Tarjouspyyntö julkaistiin sähköisessä Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa. Tarjoajien oli mahdollista esittää kysymyksiä 21.8.2026 klo 12.00 mennessä. Esitettyihin kysymyksiin julkaistiin vastaukset Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa 24.08.2026. Tarjouspyyntöä ei korjattu kysymysten perusteella. 

Tarjoukset tuli jättää Tarjouspalvelu-toimittajaportaalissa 04.09.2026 klo 12.00 mennessä. 

 

4. Saapuneet tarjoukset 

Määräaikaan mennessä saatiin kymmenen (10) tarjousta. Tarjouksen jättivät: 

  • Arffman Finland Oy (2060633-3) 
  • Cimson Koulutuspalvelut Oy (2189108-4) 
  • Eezy Valmennuskeskus Oy (2216648-2) 
  • Sami-Palvelut Oy (FI27268699) 
  • Spring House Oy (1786915-9) 
  • SunUra Oy (2581778-9) 
  • Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy (2851636-7) 
  • UV Unlimited Oy (3288055-9) 
  • Valo-Valmennusyhdistys ry (2797994-1) 
  • Wulff Pro Oy (3568455-3) 

 

5. Tarjoajien soveltuvuuden arviointi 

Arffman Finland Oy, Cimson Koulutuspalvelut Oy, Eezy Valmennuskeskus Oy, Sami-Palvelut Oy, Spring House Oy, SunUra Oy, Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy, Valo-Valmennusyhdistys ry ja Wulff Pro Oy täyttävät tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset. UV Unlimited Oy ei täytä soveltuvuusvaatimusta referenssivaatimuksen osalta, joten tarjoaja suljetaan pois tarjouskilpailusta. 

Hankintayksikkö varaa oikeuden tarkastaa voittaneen tarjoajan soveltuvuuteen liittyviä asiakirjoja ennen hankintasopimuksen tekemistä. 

 

6. Tarjousten tarjouspyynnön mukaisuus 

Arffman Finland Oy:n, Cimson Koulutuspalvelut Oy:n, Eezy Valmennuskeskus Oy:n, Sami-Palvelut Oy:n, Spring House Oy:n, SunUra Oy:n, Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy:n, Valo-Valmennusyhdistys ry:n ja Wulff Pro Oy:n tarjoukset ovat tarjouspyynnön mukaisia. 

 

7. Tarjousten vertailu 

Tarjousvertailuun hyväksytään Arffman Finland Oy, Cimson Koulutuspalvelut Oy, Eezy Valmennuskeskus Oy, Sami-Palvelut Oy, Spring House Oy, SunUra Oy, Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy, Valo-Valmennusyhdistys ry ja Wulff Pro Oy.  

Vertailuun hyväksytyistä tarjouksista valitaan kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous, joka on hankintayksikön kannalta hinta-laatusuhteeltaan paras. Hinta-laatusuhdetta arvioidaan ja tarjoukset pisteytetään seuraavasti: hinta (enintään 30 pistettä) ja laatu (enintään 70 pistettä). Laatua on arvioitu toteuttamissuunnitelman osalta. Kriteerien pisteet lasketaan yhteen. Tarjouksen on mahdollista saada enintään 100 pistettä. Vertailun pisteet on esitelty ao. taulukossa: 

Tarjoaja 

Laatupisteet 

Hintapisteet 

Kokonaispisteet 

Arffman Finland Oy  

61,25

23,04574

84,29574

Cimson Koulutuspalvelut Oy

65,625

21,53344

87,15844

Eezy Valmennuskeskus Oy 

54,688

23,57143

78,25943

Sami-Palvelut Oy 

44,844

22,2372

67,0812

Spring House Oy 

61,25

24,09727

85,34727

SunUra Oy 

65,625

30,00

95,625

Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy 

44,844

24,26471

69,10871

Valo-Valmennusyhdistys ry 

36,094

25,78125

61,87525

Wulff Pro Oy 

70,00 23,3298 93,3298

 

Hankintapäätöksen tiedoksiannolla ei synny sopimusta osapuolten välille. 

Sitova sopimus syntyy tilaajan ja valitun toimittajan välille vasta, kun osapuolet ovat allekirjoittaneet hankintasopimuksen. 

 

Päätös

Valitsen SunUra Oy:n hinta-laatusuhteeltaan parhaana. Suljen pois UV Unlimited Oy:n.

Allekirjoitus

Minna Orrainen, Palvelupäällikkö