JyväskyläDno-2026-3124
Valmistelija
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Elinkeino- ja työllisyyspalveluihin alkupalveluyksikköön oli julkisesti haettavana omavalmentajan virka ajalla 24.6. – 31.7.2026.
Alkupalvelussa omavalmentajan tehtävänä on kartoittaa uuden työnhakija-asiakkaan työnhaun tilannetta, osaamista ja suunnitelmia. Kasvokkainen tapaaminen tai puhelu aloittaa asiakkaan palveluketjun, jossa ketjun ensimmäisenä asiantuntijana tarjoat tietoa työllistymisen vaihtoehdoista sekä ohjaat työnhakijaa hyödyntämään erilaisia työnhakua ja urasuunnittelua tukevia ja työllistymistä edistäviä palveluita. Työhön kuuluu keskeisesti myös lakisääteisiä työttömyysturvatehtäviä.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi muut virassa edellytetyt ja eduksi katsotut seikat olivat kuvattu seuraavalla tavalla: " Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä. Tehtävissä tarvitaan itsenäistä ja usein myös nopeaa päätöksentekokykyä, vahvoja tiedonhankintataitoja sekä ratkaisukeskeistä ja valmentavaa työotetta. Arvostamme joustavuutta, nopeaa reagointikykyä ja hyvää priorisointitaitoa muuttuvissa tilanteissa. Toivomme sinulta lisäksi erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä toimia rakentavasti erilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa." Virantoimituspaikka virkasuhteen alussa on Työllisyyspalveluiden alkupalveluyksikössä.
Virkaan tuli määräaikaan mennessä yhteensä 180 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 175 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin yhteensä 11 hakijaa, joista yksi vetäytyi ennen valintaprosessin päättymistä. Haastatteluryhmässä olivat mukana palveluesihenkilöt Sinituulia Valkonen ja Mari Jaatinen.
Valitsen KM Kaisu Savolaisen alkupalveluyksikön toistaiseksi voimassa olevaan omavalmentajan virkaan. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 2.11.2026 tai erikseen sovittavana ajankohtana.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on laaja kokemus työllisyydenhoidosta sekä sen toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä. Valitulla on vahvat tiedonhankintataidot sekä vankkaa kokemusta valmentavalla työotteella tapahtuvasta asiakaspalvelusta. Lisäksi hänellä on erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä kyky verkostoitua. Lisäksi hänellä on näyttöä tuloksellisesta yhteistyöstä eri yhteistyökumppaneiden kanssa toimimisesta. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Kaisu Savolainen on virkaan sopivin.
Valintapäätös on ehdollinen. Valitun on toimitettava 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi hyväksyttävä todistus. Muutoin valinta raukeaa. Ehdollinen valintapäätös vahvistetaan viranhoitomääräyksellä.
Virassa käytetään 6 kuukauden koeaikaa.
Mikäli valinta raukeaa tai virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valitsen virkaan 1. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän FM Funlayo Vesajoen ja 2. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän KTM Laura Liimataisen.