§ 1 Kotoutumisohjaajan viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.

Kuvaus

Työllisyyspalveluiden kotoutumisohjaajan virka oli julkisesti haettavana ajalla 20.4.-4.5.2026. Kotoutumisohjaajan tehtäviin kuuluu kotoutumisen alkuvaiheen työ sekä moninaisten asiakasryhmien tukeminen kuntaan asettumisessa. Tehtävässä sovelletaan lakia kotoutumisen edistämisestä (681/2023) ja varmistetaan asiakkaille oikea‑aikaisten ja tarkoituksenmukaisten palveluiden toteutuminen. Työ painottuu itsenäisesti toteutettavaan alkuvaiheen kotouttavaan työhön, jossa vahvistetaan asiakkaiden arjen taitoja ja tuetaan elämänhallintaa. Tehtävään kuuluu asiakkaiden ohjaaminen muun muassa viranomaisasioinnissa ja rekisteröinneissä sekä palvelutarpeen arvioiden (Kotol 14 §) ja kotoutumissuunnitelmien (Kotol 16 §) laatiminen ja päivittäminen työvoiman ulkopuolisille henkilöille. Työhön sisältyy asiakkaan kotona tehtävää ohjaustyötä sekä asiointikäyntejä eri palveluissa ja viranomaisten toimipisteillä yhdessä asiakkaan kanssa. Kotoutumisohjaaja kehittää, koordinoi ja toteuttaa myös ryhmämuotoisia palveluja, tapahtumia ja tilaisuuksia sekä tekee tiivistä verkostoyhteistyötä eri viranomaisten ja muiden toimijoiden kanssa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena oli soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosionomi, yhteisöpedagogi tai opetus- ja kasvatusalan tutkinto). Muut edellytetyt asiat oli listattu viran hakuilmoituksessa alla olevan mukaisesti:

·         virkaan soveltuvaa työkokemusta ja valmiutta ottaa käyttöön eri asiakastietojärjestelmiä.

·         vahvaa osaamista maahanmuuttajien ohjauksesta ja neuvonnasta (KotoL10 §)

·         kokemusta ryhmämuotoisten palveluiden suunnittelu- ja toteutustehtävistä

·         suomalaisen kotoutumisjärjestelmän tuntemusta

·         itseohjautuvaa sekä kehittävää työotetta

·         hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

·         hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä riittävää osaamista yhdestä seuraavista kielistä: englanti, dari, persia, venäjä, arabia, sinhala, somali, swahili tai joku muu 

·         hyviä tiedonhaku- ja tiedon soveltamisen taitoja sekä kykyä ohjata digitaalista asiointia.

Virantoimituspaikka virkasuhteen alussa on International House Jyväskylä-yksikössä.

Virkaan tuli määräaikaan mennessä yhteensä 72 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 63 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 10 hakijaa. Haastattelutyöryhmään kuului International House Jyväskylä -yksikön palvelupäällikkö Sari Miettinen sekä palveluesihenkilö Maarit Heikkilä.

Päätös

Valitsen sosionomi Timo Kiiverin elinkeino- ja työllisyyspalveluiden International House Jyväskylän -yksikön toistaiseksi voimassa olevaan kotoutumisohjaajan virkaan. Virantoimitus alkaa 3.8.2026 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.

Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on vankka kokemus ohjaustehtävistä sekä viranomaisroolissa että muun työkokemuksen kautta. Hänellä on vahva ymmärrys kotoutumista määrittävästä lainsäädännöstä sekä laaja kokemus palvelujärjestelmästä ja moniammatillisesta verkostoyhteistyöstä. Haastattelussa Kiiveri toi esiin käytännönläheistä ja jäsentynyttä ymmärrystä kotoutumistyön kokonaisuudesta, palveluiden yhteensovittamisesta sekä eri toimijoiden rooleista ja vastuista. Lisäksi hänen vahvuuksikseen arvioitiin kokemus ryhmämuotoisten palveluiden kehittämisestä, asiakastyön realistinen ja toimijuutta tukeva lähestymistapa sekä järjestelmien hallinta ja uusien toimintatapojen omaksuminen sekä ideoiminen. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Timo Kiiveri on virkaan sopivin.

Valintapäätös on lopullinen. Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu on työskennellyt vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa. Valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.

Mikäli virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valitsen virkaan 1. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän FM Emmi Villmanin ja 2. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän YTM Sara Robinson-Moncadan.