JyväskyläDno-2025-4016
Valmistelija
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan toimintayksikön esihenkilö valitsee toimintayksikön henkilökunnan.
Työllisyyspalvelujen kaksi omavalmentajan virkaa oli julkisesti haettavana ajalla 2.9.-16.9.2025. Virantoimituspaikka molempien virkasuhteiden alussa on Työkyvyn vahvistamisen palveluyksikössä.
Työkyvyn vahvistamisen palveluissa omavalmentajat vastaavat työnhakija-asiakkaan yksilöllisestä palveluprosessista ja tekevät asiakasta koskevia viranomaispäätöksiä. Pääpaino on monikanavaisesti toteutettavassa henkilökohtaisessa asiakaspalvelussa ja aktiivisessa asiakkaan palvelutarpeen mukaisten palvelujen tarjoamisessa. Omavalmentaja vastaa niistä työnhakija-asiakkaista, joiden työllistymiskyky on alentunut jonkun vamman tai sairauden vuoksi. Tavoitteena on selvittää työllistymis- ja kouluttautumismahdollisuuksia. Ohjauksessa kartoitetaan ja selvitetään asiakkaan työnhakutilannetta, vahvistetaan työ- ja toimintakykyä ja edistetään työelämään siirtymistä.
Virkojen kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Viroissa katsotaan eduksi kokemus työllisyydenhoidon palveluista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä. Muut edellytetyt ja eduksi katsotut seikat oli hakuilmoituksella kuvattu seuraavalla tavalla: ”Tehtävissä tarvitaan itsenäistä ja usein myös nopeaa päätöksentekokykyä, tiedonhankintataitoja sekä ratkaisukeskeistä ja valmentavaa työotetta. Toivomme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä innostusta uusien toimintamallien luomiseen, kehittämiseen ja kokeilemiseen”
Virkoihin tuli määräaikaan mennessä yhteensä 100 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 99 hakijaa. Kolme hakijaa vetäytyi hausta. Haastatteluun kutsuttiin yhteensä 12 hakijaa. Haastattelutyöryhmään kuuluivat Sirpa Lehto, Teija Hietala ja Mia Friman.
Valitsen kuntoutuksen ohjaaja (AMK) Minna Ollilan työkyvyn vahvistamisen palveluyksikön toistaiseksi voimassa olevaan omavalmentajan virkaan. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 28.10.2025 tai erikseen sovittuna ajankohtana.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on monipuolinen kokemus eri ikäisten asiakkaiden palvelutarpeen mukaisesta ohjauksesta, päätöksentekokykyä ja vahvaa näyttöä omavalmentajan tehtävässä tarvittavien taustalakien tuntemuksesta sekä kykyä soveltaa niitä haastavassa asiakastyössä. Hänellä on kiinnostusta uusien toimintamallien kehittämiseen. Lisäksi hänellä on näyttöjä hyvistä tiimityö- ja vuorovaikutustaidoista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Minna Ollila on virkaan sopivin.
Valintapäätös on ehdollinen. Valitun on toimitettava 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilasta. Muutoin valinta raukeaa. Ehdollinen valintapäätös vahvistetaan viranhoitomääräyksellä.
Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu on työskennellyt vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Valitsen varasijalle insinööri (AMK) Maliina Keski-Luopan. Mikäli valinta raukeaa tai virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valituksi tulee varasijalle valittu.
*) Palveluesihenkilö, työllistymisen edistäminen Sirpa Lehto viranhaltijapäätös on virheellisesti tehty työllisyyspalvelupäällikkö, työkyvyn vahvistaminen päätöskansioon, päätöstä ei siirretä oikeaan kansioon.