JyväskyläDno-2025-2124
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Pipsa Teerijoki, pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva erityisluokanopettajan virka oli julkisesti haettavana ajalla 12.5.-26.5.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Mankolan yhtenäiskoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus.
Tehtäviin kuuluu erityisluokan opetusta yksilöllisessä pienryhmässä (ypr). Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ” Haemme erityisluokanopettajaa, jolla on kehittävä työote, myönteinen ja aktiivinen asenne sekä hyvät tiimityö- ja vuorovaikutustaidot. Toivomme joukkoomme rohkeaa toimijaa, jolla on vahva kasvatusote. Arvostamme kiinnostusta ja näyttöjä yksilöllisestä pienryhmäopetuksesta ja tiimityöskentelyn kehittämisestä”.
Virkaan tuli määräaikaan mennessä 8 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 7 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa. Haastattelut pidettiin 26.5.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat erityisluokanopettaja Kaisa Kunnari, koulunkäynninohjaaja Pirjetta Liukkonen, apulaisrehtori Jarmo Lyhty ja rehtori Pipsa Teerijoki.
Haastatteluryhmä esittää, että perusopetuksen erityisluokanopettajan virkaan 1126 valitaan KM Sannimaari Meijanen.
Valitsen KM Sannimaari Meijasen toistaiseksi voimassa olevaan erityisluokanopettajan virkaan 1126. Virantoimitus alkaa 1.8.2025 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Sannimaari Meijanen täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Valitulla on hyvät tiimityö- ja vuorovaikutustaidot, kehittävä työote sekä myönteinen ja aktiivinen asenne. Lisäksi hänellä on kokemusta ja näyttöjä yksilöllisestä pienryhmäopetuksesta ja tiimityön kehittämisestä. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen on virkaan sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa.
Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.