JyväskyläDno-2026-1432
Valmistelija
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva päätoimisen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 17.4.-4.5.2026. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Lohikosken koulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisopettajan kelpoisuus.
Tehtäviin kuuluu vuosiluokkien 1–6 oppilaiden tuen tarpeiden suunnittelu ja toteutus. Erityisopetuksen opettajana olet osa oppimisen tuen tiimiä, jossa on useita osaavia kollegoita. Tehtävääsi kuuluu tiivis yhteistyö luokanopettajien ja koulun muun henkilökunnan kanssa. Keskeistä työssäsi on myös verkostoyhteistyö perheiden sekä niiden sidosryhmien kanssa. Oppimisen tuen tehtävät ovat nykyisin laajat ja moniammatillinen yhteistyö viranomaisten kanssa sekä konsultatiivinen työote ovat edellytyksiä tehtävän menestykselliselle hoitamiselle. Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ”Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Sinulla on osaamista oppilaskohtaisen ja ryhmäkohtaisen tuen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Odotamme sinulta hyviä viestintätaitoja etenkin erityisopettajan tehtäviin liittyen. Työotteesi on joustava ja ratkaisukeskeinen nopeastikin muuttuvassa toimintaympäristössä. Toivomme sinulta myös itseohjautuvaa työotetta”.
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 55 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 48 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 8 hakijaa. Haastattelut pidettiin 12.5.2026, 13.5.2026 ja 15.5.202. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Päivi Järvinen ja vararehtori Sini Lairio.
Valitsen KM Elisa Kaivo-ojan toistaiseksi voimassa olevaan erityisopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2026 tai erillisesti sovittuna ajankohtana.
Elisa Kaivo-oja täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Valitulla on kokemusta ja näyttöä laaja-alaisen erityisopetuksen intensiivisestä kehittämisestä osana vuosiluokkaisia opettajatiimiä joustavia malleja kokeillen ja perheitä mukaan haastaen. Kehittämisote näkyy vahvana myös VKHS-mallin jalkauttamisena osana erityisopetuksen tiimiä. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Elisa Kaivo-oja on tehtävään sopivin.
Valittu on esittänyt todistuksen terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.
Tehtävässä ei käytetä koeaikaa, sillä valittu työskentelee vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.
Varalle valitsen KM Mari Kallungin. Mikäli valinta raukeaa tai tehtävään valittu ei ota tehtävää vastaan, varasijalle valittu tulee valituksi tehtävään.