JyväskyläDno-2025-1702
Hallintosäännön 51 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Valmistelijat rehtori Kirsi Kallionpää, kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi, henkilöstösihteeri Kirsi Martikainen, kirsi.martikainen@jyvaskyla.fi
Perusopetuksen toistaiseksi voimassa oleva päätoimisen tuntiopettajan tehtävä oli julkisesti haettavana ajalla 8.4.-23.4.2025. Virantoimituspaikka virkasuhteen alkaessa on Huhtasuon yhtenäiskoulu. Kelpoisuusvaatimus on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen aineenopettajan kelpoisuus edellä mainittuihin opetettaviin aineisiin. Tehtäviin kuuluu kotitalousopettajan tehtävät yleisopetuksen vuosiluokilla 7.- 9. sekä mahdollisesti muutamia kotitalouden tunteja vaativan erityisen tuen ryhmissä. Muut edellytetyt asiat oli kerrottu tehtävän hakuilmoituksessa seuraavasti: ”Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi edellytämme kokemusta kotitalouden opettajan työstä perusopetuksessa. Arvostamme lisäksi kokemusta monikulttuurisesta oppimisympäristöstä sekä luokanvalvojan tehtävästä. Toivomme sinulta kehittävää työotetta ja aktiivista roolia ison yhtenäiskoulun toimintakulttuurin kehittäjänä”.
Tehtävään tuli määräaikaan mennessä 6 hakemusta. Hakemuksen perusteella koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 4 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa. Haastattelut pidettiin 29.4.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Kirsi Kallionpää, apulaisrehtori Ismo Laitinen ja apulaisrehtori Jenni Asikainen-Kihlman.
Haastatteluryhmä esittää, että perusopetuksen päätoimisen tuntiopettajan (kotitalous) tehtävään valitaan KM Katariina Honkola.
Valitsen KM Katariina Honkolan toistaiseksi voimassa olevaan päätoimisen tuntiopettajan (kotitalous) tehtävään. Virantoimitus alkaa 1.8.2025.
Katariina Honkola täyttää tehtävän koulutuksellisen kelpoisuusehdon. Valitulla on monipuolinen kotitalouden opettajan työkokemus isoissa yhtenäiskouluissa sekä kokemusta luokanvalvojan tehtävistä. Hänellä on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot ja toivottu kehittävä työote sekä monipuolista kokemusta kouluyhteisön toimintakulttuurin kehittämisestä. Hänellä on kokemusta suomi toisena kielenä oppilaiden opettamisesta sekä kelpoisuus opettaa terveystietoa ja myös kelpoisuus toimia tarvittaessa luokanopettajanakin. Valintaa puoltavat myös muut haastattelussa esiin tulleet ominaisuudet ja vahvuudet, jotka tukevat tehtävän hoitamista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Katariina Honkola on tehtävään sopivin.
Valinta on ehdollinen. Valitun on 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, tai valinta raukeaa.
Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Palkkaus on OVTES:n mukainen ja muut palvelussuhteen ehdot määritellään viranhoitomääräyksessä, joka vahvistaa valinnan.