§ 1 Työllisyyspalveluiden yritysasiantuntijan viran täyttäminen

Lataa 

JyväskyläDno-2026-1654

Valmistelija

  • Anna-Kaisa Räsänen, palvelupäällikkö, anna-kaisa.rasanen@jyvaskyla.fi

Päätöspäivämäärä

24.4.2026

Päätöksen tekijä

Palvelupäällikkö, työnantajapalvelut

Päätöksen peruste

Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.

Kuvaus

Työllisyyspalveluiden yritysasiantuntijan vakituinen virka oli julkisesti haettavana ajalla 3.3.-17.3.2026. Yritysasiantuntijan tehtävässä pääasiallinen kohderyhmä ovat työnantaja-asiakkaat, joille tarjotaan erilaisia palveluita rekrytointeihin ja työvoiman saatavuuteen liittyen. Tärkeänä osana tehtävään kuuluu yrittäjien ja työnantajien tapaamiset ja palveluiden markkinointi mm. yrityskäynneillä sekä kentältä saatavan toimialakohtaisen tiedon ja työmarkkinatilanteen jakaminen omavalmentajille ja sidosryhmille. Avoimien työpaikkailmoitusten vastaanottaminen, ehdokasasettelu, palvelupuhelimeen vastaaminen, paikkojen täyttymisen seuranta ja niistä viestiminen sekä erilaisten rekrytointitilaisuuksien järjestäminen kuuluvat myös osana yritysasiantuntijan tehtävää. Yritysasiakkaita palvellaan ns. account manager-mallilla, jossa asiakkuudesta vastaava henkilö kokoaa oikeat asiantuntijat auttamaan yritystä eri tilanteissa. Työhön kuuluu olennaisesti myös aktiivinen sidosryhmä- ja verkostotyöskentely. Teemme asiakastyötä monikanavaisesti, joten palvelemme asiakkaita henkilökohtaisten tapaamisten lisäksi videoyhteyksin, puhelimitse ja verkkopalveluja hyödyntäen.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena oli tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Muut edellytetyt ja eduksi katsotut seikat oli työpaikkailmoituksella kuvattu seuraavasti: ” Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä. Tehtävä edellyttää hyviä asiakaspalvelu- ja markkinointitaitoja sekä yritystoiminnan perusedellytysten hallintaa. Lisäksi edellytämme kykyä toimia verkostoissa ja haastavissa asiakastilanteissa, joissa korostuvat tilannesidonnaiset neuvottelu- ja ratkaisutaidot. Työssä tarvitaan itsenäistä päätöksentekoa, sujuvaa tietojärjestelmien käyttöä, esiintymis- ja tiedonhankintataitoja. Lisäksi arvostamme ratkaisukeskeistä työotetta, oma-aloitteisuutta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä innostusta kehittää ja kokeilla uusia toimintamalleja. Oleellista on kyky tunnistaa työmarkkinoiden ja yritysten tarpeet sekä osata hyödyntää yrityksille suunnattuja palveluita. Tehtävän hoitaminen edellyttää liikkumista Jyväskylä–Muurame työllisyysalueella, ja työkielenä käytetään suomea ja englantia.” Virantoimituspaikka virkasuhteen alussa on työnantajapalveluissa. 

Virkaan tuli määräaikaan mennessä yhteensä 52 hakemusta, joista kelpoisuusehdon täytti 49 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin 10 hakijaa. Haastattelutyöryhmään kuuluivat palvelupäälliköt Anna-Kaisa Räsänen ja Anne Hämäläinen. 

Päätös

Valitsen Tradenomi (AMK) Ilkka Finnilän työllisyyspalveluiden yritysasiantuntijan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 1.6.2026 tai erikseen sovittavana ajankohtana.

Ilkka Finnilä täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Hänellä on vahvat asiakaspalvelu- ja markkinointitaidot, jotka näkyvät hänen aiemmassa työkokemuksessaan asiakaskohtaamisissa ja palveluiden tiedottamisessa. Lisäksi Finnilä hallitsee ja tunnistaa työssään yritystoiminnan perusedellytykset, ja hänelle on kykyä tunnistaa työmarkkinoiden ja yritysten tarpeet sekä hyödyntää yrityksille suunnattuja palveluita tehokkaasti. Nämä ominaisuudet ja taidot korostuvat erityisesti yritysneuvontaa tehtäessä. Ilkka Finnilä on osoittanut laaja-alaista osaamista verkostoitumisessa työllisyyden edistämisen kentällä oppilaitosten sekä muiden sidosryhmien ja verkostojen suuntaan. Finnilällä on myös kokemusta haastavista asiakastilanteista, joissa korostuvat tilannesidonnaiset neuvottelu- ja ratkaisutaidot. Hänen työotteensa on ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen, ja hänellä on kyky tehdä itsenäisiä päätöksiä sekä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Finnilä omaa hyvät tietojärjestelmien hallinta- ja tiedonhankintataidot sekä hänellä on vahvaa kokemusta esiintymisestä. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Ilkka Finnilä on virkaan sopivin.

Valintapäätös on lopullinen. Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu on työskennellyt vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa. Valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.

Mikäli valinta raukeaa tai virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valitsen virkaan 1. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän KTM Jani Antikaisen ja 2. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän YTM Outi Pasasen.

Allekirjoitus

Anna-Kaisa Räsänen, palvelupäällikkö työnantajapalvelut