§ 1 Kaupungin osallistuminen hankehakuun: Turvaa työelämästä – asiantuntijuus näkyväksi Keski-Suomessa -kehittämishanke 2026

Lataa 

JyväskyläDno-2025-3348

Päätöspäivämäärä

16.9.2025

Päätöksen tekijä

Palvelupäällikkö, International House Jyväskylä

Päätöksen peruste

Jyväskylän kaupungin hallintosäännön 34 § mukaan palvelualuetta sekä sen kahta tai useampaa palveluyksikköä koskevat sopimukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa palvelujohtaja. Palveluyksikköä tai useampaa toimintayksikköä koskevat sopimukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa palvelupäällikkö.  

Mahdollisissa hankinnoissa Jyväskylän kaupungin hallintosäännön 66 §:n mukaan pienhankinnoista (joissa hankinnan ennakoitu arvo alittaa kansallisen kynnysarvon) päättää kaupunginhallituksen hyväksymien hankintalinjausten ja hankintaohjeen mukaisesti tehtäväalueellaan: palvelujohtaja, palvelupäällikkö tai vastaava virassa oleva esihenkilö.

Kuvaus

Asian valmistelija palveluesihenkilö Maarit Heikkilä p. 0505615866

Keski-Suomen kehittämisrahasto on maakunnan kuntien vuosittain kartuttama rahasto, jonka hallinnoinnista vastaa Keski-Suomen liitto. Vuodelle 2025 maakuntavaltuusto on varannut rahastoon 650 000 euroa. Rahoitus kohdennetaan pääosin maakuntahallituksen linjauksen mukaisesti kehittämistoimenpiteisiin, jotka edistävät keskisuomalaisten turvallisuutta ja toimeliaisuutta. Turvallisuuden painopisteinä ovat henkinen kriisinkestävyys, resilienssi, yhteisöllisyys ja yhteenkuuluvuus. Toimeliaisuus ja turvallisuus kytkeytyvät yhteen erityisesti yhteenkuuluvuuden kautta.

Haku on jatkuva, jossa hakemukset käsitellään kahdessa vaiheessa: 26.5.2025 ja 15.9.2025 mennessä saapuneet hakemukset.

Jyväskylän kaupungissa on suhteellisesti paljon vieraskielisiä korkeakoulutettuja maahanmuuttajataustaisia naisia, jotka ovat heikossa työmarkkina-asemassa. Monien kohdalla työttömyys on pitkittynyt ja kohdennettuja palveluja on niukalti tarjolla. Työllistymisen esteinä voivat olla muun muassa riittämätön kielitaito, osaamisen tunnistamisen haasteet, kulttuuriset tekijät sekä aiemmat traumaattiset kokemukset. Useat heistä ovat saapuneet Suomeen pakolaisina tai turvapaikanhakijoina, ja heidän taustassaan voi olla kokemuksia väkivallasta ja/tai turvattomuudesta.

Edellä mainitun vuoksi Jyväskylän kaupunki hakee rahoitusta Turvaa työelämästä – asiantuntijuus näkyväksi Keski-Suomessa -kehittämishankkeelle, jonka tavoitteena on edistää korkeakoulutettujen maahanmuuttajanaisten työllistymistä ja osallisuutta Keski-Suomen alueella. Hanke vastaa tunnistettuun palvelutarpeeseen tarjoamalla täsmällistä ja sensitiivistä tukea, joka edistää kohderyhmän työllistymistä ja osallisuutta suomalaisessa yhteiskunnassa. Toimenpiteillä pyritään vahvistamaan osallistujien itsevarmuutta, toimijuutta sekä valmiuksia osallistua työelämään.

Keski-Suomen Kauppakamari osallistuu hankkeen rahoitukseen 5 % rahoitusosuudelle (3739 €) sekä hankkeen toteutukseen hankesuunnitelmassa erikseen kuvatun mukaisesti. Hanketoimiin kuuluu esimerkiksi erilaisia ryhmä- ja yksilövalmennuksia urapolkujen luomiseksi sekä työnhakijoiden ja työnantajien välisiä kohtaamisia tukevia toimenpiteitä.

Hakuvaiheessa hankkeen kokonaiskustannusarvio vuodelle 2026 (12 kk) on 74 773 €. Kehittämisrahaston tuen osuus on lähtökohtaisesti 80 % tukikelpoisista kustannuksista. Hankehaussa noudatetaan flat rate 40 % kustannusmallia. Jyväskylän kaupungin omarahoitusosuus on 15 %,​ joka vuoden 2026 aikana on hakuvaiheen kustannusarvion mukaan yhteensä 11 216 €. Rahoitus on suunniteltu käytettävän henkilöstökustannuksiin,​ palveluiden ostoihin ja muihin kuluihin hankesuunnitelman ja rahoituspäätöksen mukaisesti.  Rahoitusta saa käyttää vain rahoituspäätöksessä mainittuna käyttöaikana. Hankehaku on käsitelty toimialan johtoryhmässä 26.8.2025 alustavan hankkeen kokonaiskustannusarvion pohjalta. Asia on saanut myönteisen käsittelyn johtoryhmässä.

Rahoittajana toimii Keski-Suomen liitto. 

Päätös

Päätän,​ että Jyväskylän kaupungin Työllisyyspalvelut hakee Turvaa työelämästä – asiantuntijuus näkyväksi Keski-Suomessa -kehittämishanketta tukemaan kohderyhmän urapolkujen luomista, työmarkkinaintegroitumista sekä uusien palvelumallien kehittämistä 15 %:n omarahoitusosuudella vuodelle 2026. Rahoitusosuus kohdennetaan Työllisyyspalveluiden kustannukseksi. Hanketta ei toteuteta ilman rahoittajan tukea.

Allekirjoitus

Sari Miettinen, Palvelupäällikkö