JyväskyläDno-2026-1992
Valmistelija
Hallintosäännön 50 §:n 8 kohdan mukaan esihenkilö valitsee alaisensa henkilöstön.
Työllisyyspalveluiden rekrytointi- ja urapalveluihin oli julkisesti haettavana 2 omavalmentajan virkaa ajalla 9.4. – 24.4.2026.
Rekrytointi- ja urapalveluissa omavalmentajan tärkein tehtävä on auttaa työnhakijoita löytämään oman tavoitteen mukainen työ- tai opiskelupaikka. Omavalmentaja vastaa omien työnhakija-asiakkaidensa palvelupoluista tarjoamalla asiakkaille valmennusta ja ohjausta kasvokkain ja puhelimitse. Työ sisältää esimerkiksi työmahdollisuuksien etsimistä asiakkaille, koulutuksiin ja työllistämistä edistäviin palveluihin ohjausta, CV:n ja työhakemuksien sparrausta sekä työttömyysturvatehtäviä. Tehtävässä korostuvat tiedonhankinta- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia. Työhön kuuluu rutiineja, mutta myös vauhtia ja mahdollisuuksia suunnitella oman työpäivän kulkua.
Virkojen kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi muut virassa edellytetyt ja eduksi katsotut seikat olivat kuvattu seuraavalla tavalla: ”Katsomme kaikissa viroissa eduksi aiemman kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista ja toimintaa ohjaavasta lainsäädännöstä. Tehtävissä tarvitaan itsenäistä ja usein myös nopeaa päätöksentekokykyä, vahvoja tiedonhankintataitoja sekä ratkaisukeskeistä ja valmentavaa työotetta. Arvostamme joustavuutta, nopeaa reagointikykyä ja hyvää priorisointitaitoa muuttuvissa tilanteissa. Toivomme sinulta lisäksi erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä toimia rakentavasti erilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa.” Virantoimituspaikka virkasuhteen alussa on Työllisyyspalveluiden rekrytointi- ja urapalveluissa.
Virkoihin tuli määräaikaan mennessä yhteensä 163 hakemusta, joista koulutuksellisen kelpoisuusehdon täytti 160 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin yhteensä 15 hakijaa. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa haastatteluiden jälkeen.
Valitsen tradenomi (AMK) Tiia Kukkosen Rekrytointi- ja urapalveluiden yksikön toistaiseksi voimassa olevaan omavalmentajan virkaan. Virantoimitusvelvollisuus alkaa 16.6.2026 tai erikseen sovittavana ajankohtana.
Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimuksen. Valitulla on vankka kokemus työnhakija-asiakkaiden ohjaamisesta ja valmentamisesta. Lisäksi hän tuntee lain työvoimapalveluiden järjestämisestä ja työttömyysturvalain. Hänellä on näyttöä asiakkaan tehokkaasta ohjaamisesta sopiviin palveluihin sekä erinomaisista vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidoista. Kokonaisarviointina tehtyyn ansiovertailuun perustuen Tiia Kukkonen on virkaan sopivin.
Valintapäätös on ehdollinen. Valitun on toimitettava 30 vrk kuluessa päätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi hyväksyttävä terveydentilantodistus. Muutoin valinta raukeaa. Ehdollinen valintapäätös vahvistetaan viranhoitomääräyksellä.
Virassa ei käytetä koeaikaa, sillä valittu on työskennellyt vastaavassa tehtävässä Jyväskylän kaupungin palveluksessa.
Mikäli valinta raukeaa tai virkaan valittu ei ota virkaa vastaan, valitsen virkaan 1. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän KTM Sanna Kastikaisen ja 2. varasijalle kelpoisuusehdot täyttävän YTK Eveliina Kursulan.